招聘岗位：
以下岗位面向毕业生（2023/2024级）开展招聘，配套完善的培养体系（青蓝计划）与轮岗机制为未来成为公司核心管理人才做储备。
1、生产/技术/设备/财务专训生5名
岗位要求：本科及以上学历，食品类、机械类、自动化过程控制、计算机类等相关专业
工作内容：通过生产专业岗位历练，深入参与产品生产管理、质量管理、设备管理等相关工作，通过导师制、项目历练、集中培训（内部与外部）等综合性培养机制，培养目标为生产/技术/设备经理
2、人力资源培训生1名
岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理、英语、工商管理等相关专业
工作内容：支持公司战略，洞察业务痛点，利用人力资源专业提供人力资源综合性解决方案，推动变革，助力业务发展，致力于推动公司人才供应链体系的打造，并为未来成为公司人力资源领域的核心管理人才做好准备。
